Nosotros

Rita Ramírez – Directora de GBS People Development

Rita Herrera de Ramírez es Directora de GBS People Development, Inc., una empresa del grupo GBS, especializada en desarrollo de recursos humanos de origen hispano en los Estados Unidos, con un enfoque hacia potenciar las habilidades y destrezas del emprendedor Latinoamericano. GBS People Development brinda los servicios que nuestros clientes requieren para crecer de manera sostenida en un mercado altamente competitivo, en las áreas de consultoría organizacional, adiestramiento, y selección de personal. Rita conceptualizó y desarrolló la metodología de gestión de personal denominada Estructura Genética Organizacional o EGO™, la cual persigue una total alineación de los intereses de la persona y la empresa y el tratamiento integral del individuo, en lo técnico, personal y emocional y así crear una cultura corporativa única.

Ha sido consultora y capacitadora en liderazgo, motivación, imagen y servicio al cliente para empresas de consumo masivo en Venezuela y USA. Rita es graduada Cum Laude en Administración de Empresas con énfasis en Turismo y Hotelería, además ha realizado cursos avanzados en liderazgo corporativo, gerencia para el éxito y administración de personal orientada en resultados. Durante un poco más de un quinquenio dictó distintas cátedras relacionadas con el área de Hotelería, Turismo y Servicio al Cliente en la Universidad Nueva Esparta en Caracas, Venezuela. Además es gerente certificada por Thomas International Industries y miembro de la organización mundial Human Resources Management.

Rita es miembro activo de las siguientes asociaciones de profesionales y comerciantes: Broward International Women’s Club y Mujeres Latinas Impulsando Mujeres Latinas. En esta última organización es la directora a cargo de la sección de gerencia.

 

 

Las pocas maravillas del mundo sólo existen mientras hayan aquellos con la visión para verlas.

El secreto a negocios es saber algo que el resto no sabe.

La mayoría de personas fracasan por falta de persistencia en crear planes nuevos para remplazar aquellos que fracasan.